La Connexion Consciente au Travail

méditation au bureauMalgré les temps en mutation rapide, beaucoup d’organisations restent encore sclérosées dans des habitudes de fonctionnement et des postures d’être entre collègues qui perpétuent une ambiance de cloisonnement et de nervosité générale.

La richesse de toute organisation est dans le potentiel créatif des hommes et des femmes qui la constituent. C’est une évidence ! Mais une évidence qui n’est pas suffisamment mise en valeur et développée. Résultat : un grand nombre de collaborateurs sont des suiveurs peu proactifs et loin d’être présents et investis à 100% dans ce qu’ils font dans l’organisation.

La clé se trouve dans la reconnexion consciente avec soi-même au travail. Quand on se reconnecte avec soi-même, on se reconnecte avec sa vraie intention, et on reconnaît le chemin parcouru mais aussi les limites qui nous séparent de notre vrai objectif.

Kamala propose de vous accompagner, vous et/ou votre organisation, sur le chemin de la Connexion Consciente au Travail, processus de transformation individuelle qui aura des répercussions profondes autant pour l’individu et que pour l’organisation.

La Connexion Consciente au Travail constitue tout un cheminement à vivre par chaque individu au sein de l’organisation. Il s’agit de révéler le leader conscient en soi, et de l’incarner au quotidien dans son travail. Il ne s’agira plus de reprocher ou de désigner des boucs émissaires, mais plutôt de prendre en main son développement et celui de l’organisation. Chacun le vivra à son rythme, selon sa personnalité et sa recherche personnelle, mais le travail de Connexion Consciente au Travail laissera des traces profondes dans la manière de percevoir la réalité et donc la manière d’être et de travailler avec les autres.

Tout naturellement, en étant connecté consciemment avec soi, il est plus aisé d’aller vers les autres, et d’aborder tout sujet avec un mode de communication et une posture qui favorisent la cohésion et la collaboration créative et constructive.

En quoi la Connexion Consciente au Travail consiste t-elle ?

C'est un programme de transformation des entreprises conçu par Kamala, inspirée de toutes ses connaissances et de son expérience en tant qu'enseignante de yoga et de méditation, coach en équilibre de l'être, et avant cela dans le monde des entreprises en France et à l'international dans le marketing, le développement business et la gestion de projet SI. Kamala est également une ancienne de l'ESCP, aujourd'hui ESCP-Europe.

La Connexion Consciente au Travail est un processus qui est déroulé sur plusieurs séminaires. Chaque séminaire est un bloc qui s’ajoute au précédent pour former un tout. Quand les participants auront participé à l’ensemble des séminaires, ils auront vécu des expériences concrètes et significatives de connexion consciente avec eux-mêmes, et auront reçu un set d’outils pour perpétuer et renforcer cet état au quotidien au sein de l’organisation.

Séminaire 1 : se reconnecter consciemment avec soi

Séminaire 2 : reconnaître l’autre en soi

Séminaire 3 : communication et collaboration conscientes

La durée et la configuration des séminaires dépendent du nombre de participants et de l’ambition de l’objectif demandé.

La pratique de la Connexion Consciente au Travail, couplée avec le management collaboratif et ses dynamiques de travail en groupe, constituent la nouvelle frontière du monde du management aujourd’hui. Plus le travail est réalisé en profondeur au niveau individuel et organisationnel, plus la force créative et la cohésion du groupe sont puissantes et catalyseurs d’innovation et de changement durable.

Pour en savoir plus et pour construire ensemble la démarche de Connexion Consciente au Travail la plus adaptée à vos besoins et à votre organisation, contactez Kamala dès maintenant.

A bientôt pour une vraie transformation de la vie au travail !

Kamala